Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο

MGT 590 Ερευνητικές Μέθοδοι

Το μάθημα είναι σχεδιασμένο ώστε προσφέρει στους φοιτητές την κατάλληλη γνώση προκειμένου να κατανοήσουν θέματα σχετικά με την δημιουργία μίας ερευνητικής εργασίας και ιδιαίτερα να προετοιμαστούν για την εκπόνηση της Διπλωματικής τους εργασίας. Επίσης, οι σπουδαστές μέσω του μαθήματος αναπτύσσουν την ικανότητα να ενεργούν με ανεξάρτητη κρίση όσον αφορά την καταλληλότητα της ερευνητικής στρατηγικής, της φιλοσοφίας της έρευνας ,των μεθόδων της έρευνας καθώς και της συλλογής και της ανάλυσης των στοιχείων.

MGT 560 Στρατηγικό Μάρκετινγκ

Ο κύριος στόχος του μαθήματος είναι να βοηθήσει τους φοιτητές να κατανοήσουν τους λόγους που διέπουν τις κρίσιμες αποφάσεις διοίκησης στους τομείς της διαχείρισης μάρκετινγκ (δηλαδή, αποφάσεις σχετικά με τον σχεδιασμό του προγράμματος μάρκετινγκ), τη στρατηγική αγοράς (δηλαδή, αποφάσεις σχετικά με το που να ανταγωνιστούν στην αγορά) και στρατηγική μάρκετινγκ (δηλαδή, αποφάσεις σχετικά με τον τρόπο ανταγωνισμού στην αγορά) και την ολοκλήρωσή τους στη διαμόρφωση αποφάσεων στρατηγικού μάρκετινγκ. Οι αποφάσεις στρατηγικού μάρκετινγκ λαμβάνουν υπόψη τη μελέτη οργανωσιακών, δια-οργανωσιακών και περιβαλλοντικών φαινομένων τα οποία έχουν καθοριστικό αντίκτυπο στη μακροπρόθεσμη επίδοση των επιχειρήσεων. Τους απασχολούν τα εξής: 

- Οι καταναλωτές, πελάτες, ανταγωνιστές, συνεργάτες και το εξωτερικό περιβάλλον, 

- Οι συμπεριφορές οργανισμών που περιλαμβάνουν τη χρήση πόρων μάρκετινγκ για τη δημιουργία, την επικοινωνία και την παράδοση προϊόντων που προσφέρουν αξία στους πελάτες σε συναλλαγές με οργανισμούς και 

- Οι συμπεριφορές των οργανισμών στην αγορά που περιλαμβάνουν την κατανομή πόρων μάρκετινγκ για να δημιουργήσουν συγκεκριμένα αισθήματα, αντίληψη και συμπεριφορές στους πελάτες. 

MGT 550 Ανθρώπινο Δυναμικό και Οργανωσιακή Συμπεριφορά

Στόχος αυτού του μαθήματος είναι να παρέχει στους φοιτητές μια άκρως εξειδικευμένη γνώση και μια κριτική επίγνωση σε ζητήματα γνώσης των τομέων της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού και της οργανωτικής συμπεριφοράς. Στοχεύει επίσης στο να δώσει τη δυνατότητα στους φοιτητές να εφαρμόσουν πρωτότυπη σκέψη σε ζητήματα που αφορούν τους τομείς της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού και της οργανωτικής συμπεριφοράς σε πραγματικές καταστάσεις και στο δικό τους επιχειρηματικό περιβάλλον.

MGT 540 Διοικητική Λογιστική και Χρηματοοικονομικές Αποφάσεις

Οι χρηματοοικονομικές αποφάσεις είναι θεμελιώδους σημασίας στη σύγχρονη οικονομία και έχουν σημαντικές επιπτώσεις στις επιχειρήσεις και στους επενδυτές. Το γνωστικό υπόβαθρο της χρηματοοικονομικής είναι έντονα πολυσυλλεκτικό αφομοιώνοντας πεδία όπως: μικροοικονομία, μακροοικονομία, λογιστική, μαθηματικά, στατιστική, επιχειρησιακή έρευνα, επιστήμες αποφάσεων, στρατηγική, κλπ. Το μάθημα αυτό έχει σαν σκοπό να εισαγάγει τους φοιτητές στην θεωρία και εφαρμογή της χρηματοοικονομικής διοίκησης. Θα προσδώσει εξειδικευμένες γνώσεις και τα εργαλεία για την επίλυση συγκεκριμένων προβλημάτων που αντιμετωπίζει μια σύγχρονη επιχείρηση. Η συζήτηση επικεντρώνεται στα δεδομένα που ισχύουν στις ανεπτυγμένες χρηματοπιστωτικές αγορές, κυρίως των ΗΠΑ και της Ευρώπης, με εκτενείς αναφορές στην κυπριακή και ελληνική πραγματικότητα. 

Το μάθημα καλύπτει επίσης τις χρηματοοικονομικές εκθέσεις σε ότι αφορά τη δομή και την αξιολόγησή τους. Περιλαμβάνει πρότυπα λογιστικά συστήματα, λογιστική ευθύνης, μελέτες και συγκριτική ανάλυση. Καταπιάνεται επίσης με υπολογισμό κόστους εσόδων, λογιστικές ενημερωτικές εκθέσεις, αξιολόγηση κεφαλαιουχικών έργων, λογιστικές στρατηγικές και στρατηγικές ελέγχου, καθώς και με σύγχρονα χρηματοοικονομικά θέματα. 

Οι συγκεκριμένοι στόχοι του μαθήματος είναι να: 

• εξεταστούν κριτικά οι σχέσεις μεταξύ επιχειρήσεων, επενδυτών, και χρηματοπιστωτικών αγορών και να διερευνηθούν οι συνέπειες αυτών των σχέσεων στην χρηματοοικονομική διαχείριση, συμπεριλαμβανομένων των συνεπειών στην αξίας μεγάλων ad hoc γεγονότων, όπως οι συγχωνεύσεις και εξαγορές, και οι αναδιοργανώσεις. 

• εξεταστεί εις βάθος η λήψη οικονομικών αποφάσεων όσον αφορά τις επενδύσεις, τη χρηματοδότηση και τις διανομές στους επενδυτές, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού στην έκθεση στους κινδύνους.

MGT 520 Στρατηγική Διοίκηση

Το μάθημα στοχεύει να βοηθήσει τους φοιτητές να δημιουργήσουν εξειδικευμένες και πρακτικές γνώσεις για το πώς να κτίζουν στρατηγική στην επιχείρηση, να δημιουργήσουν εξειδικευμένες δεξιότητες στη χρήση εργαλείων για την ανάλυση του εσωτερικού και εξωτερικού περιβάλλοντος της επιχείρησης και την ανάπτυξη στρατηγικών επιλογών για την επιχείρηση. Να κάνουν διάγνωση για στρατηγικά προβλήματα που είναι βασισμένη σε έρευνα, και να ενσωματώνουν ελλιπείς πληροφορίες

MGT 516 Διεθνής Επιχειρηματικότητα

Το μάθημα παρέχει μια εξειδικευμένη γνώση στους φοιτητές, όσον αφορά  τους οργανισμούς που διεθνοποιούνται αμέσως ή λίγο μετά τη δημιουργία τους μέσω της ανακάλυψης και εκμετάλλευσης ευκαιριών σε μία ξένη αγορά. Επιπλέον, αξιοποιώντας διάφορους επιστημονικούς τομείς, όπως το μάρκετινγκ, τεχνολογικές καινοτομίες, διεθνοποίηση, πολιτιστικά θέματα και διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, το μάθημα στοχεύει να προσφέρει στους φοιτητές εξειδικευμένες δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων που απαιτούνται για την ανάπτυξη των κατάλληλων στρατηγικών και τεχνικών για τη δημιουργία και τη διαχείριση αυτών των εταιρειών. 

MGT 515 Εταιρική Διακυβέρνηση και Ηθική

Το μάθημα αυτό απευθύνεται στην εταιρική διακυβέρνηση ως βασικό μέρος της επιδίωξης της ορθής και αποτελεσματικής πρακτικής στη διοίκηση των επιχειρήσεων, και των ηθικών πτυχών της ατομικής και εταιρικής λήψης αποφάσεων στις επιχειρήσεις. 

Ο στόχος του μαθήματος είναι να αναπτυχθεί η συνειδητοποίηση και η κατανόηση από τον φοιτητή μιας σειράς θεμάτων δεοντολογίας και διακυβέρνησης σε σχέση με τις νεοσύστατες επιχειρήσεις και άλλες επιχειρήσεις

MGT 514 Ηγεσία στις Νεοσύστατες και Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις

Το μάθημα διερευνά τη θεωρία και τη πρακτική της ανάπτυξης ηγεσίας και ηγετικών ικανοτήτων σε νεοσύστατες και μικρομεσαίες επιχειρήσεις. Εξετάζονται: κίνητρα, θεωρίες και τεχνικές παρώθησης, σχέσεις μεταξύ διοικητικών, ηγετικών και επιχειρηματικών ικανοτήτων, διαχείριση αλλαγών και κρίσεων, τρόποι παρακίνησης, δυναμική ομάδων, επίλυση διαφορών, και ηθική ηγεσία. 

Το μάθημα καλύπτει, επίσης, τους μεθόδους και  συνθήκες που απαιτούνται για την ανάπτυξη ηγεσίας και ηγετικών ικανοτήτων στις νεοσύστατες και μικρομεσαίες επιχειρήσεις. 

MGT 513 Διαχείριση της Καινοτομίας

Το μάθημα στοχεύει στη δημιουργία κριτικής επίγνωσης και γνώσης βασικών εννοιών στη διαχείριση της καινοτομίας τόσο σε στρατηγικό όσο και σε επιχειρησιακό επίπεδο. Η διαδικασία της καινοτομίας είναι πολύπλοκη και εμπεριέχει κινδύνους, και ως εκ τούτου, οι μαθητές θα πρέπει να δημιουργήσουν κρίσιμες γνώσεις και δεξιότητες στη χρήση τεχνικών και εργαλείων για την αποτελεσματική διαχείριση της διαδικασίας καινοτομίας. Επιπλέον, οι μαθητές θα αναπτύξουν νέες γνώσεις σχετικά με το πώς οι σύγχρονοι οργανισμοί διαχειρίζονται την καινοτομία παρά τους περιοριστικούς παράγοντες. Το μάθημα θα εκθέσει τους φοιτητές τόσο σε μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις όσο και σε μεγαλύτερες εταιρείες και θα τους βοηθήσει να δημιουργήσουν κριτική σκέψη για το πώς να διαχειριστούν την καινοτομία ενσωματώνοντας πληροφορίες από διαφορετικά περιβάλλοντα για τη λήψη κρίσιμων αποφάσεων.

MGT 512 Διοίκηση και Ανάπτυξη Νεοσύστατων και Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων

Το μάθημα επικεντρώνεται στα πρώτα στάδια των επιχειρηματικών προσπαθειών, ξεκινώντας από το στάδιο της σύλληψης της ιδέας, μεταβαίνοντας στο στάδιο της αρχικής ανάπτυξης μιας μικρής επιχείρησης και συνεχίζοντας σε κάπως μεγαλύτερες επιχειρήσεις για να εξερευνήσει σημαντικά θέματα διαχείρισης και ανάπτυξης νεοσύστατων και μικρομεσαίων επιχειρήσεων. Επίσης, το μάθημα εξετάζει αποφάσεις που απασχολούν περισσότερο εδραιωμένους επιχειρηματίες, όπως αποφάσεις που σχετίζονται με προοπτικές περεταίρω ανάπτυξης μέσα από διεθνή επέκταση, οργανική ανάπτυξη ή με άλλα μέσα.